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    “好，我马上安排。”说完，他毫不迟疑地转身，去落实那斯雨的嘱咐。

    那斯雨嘱咐秦琪英到业务组后，就与张文艺一起进入了执法组。这间暂时归执法组所有的办公室里共有5个人。一个是高高个子、头发长长的，面貌与张文艺有7分像的，是他五弟张文化。还有大个子年万载、小胖子王明，以及干瘦的秦启明和潘进步。

    他们见两人进来之后，就全部站了起来，毕恭毕敬地喊道：

    “教官好！”

    那斯雨微笑着说：

    “大家好！大家先坐下。今天我要讲一下每个组的任命和宗旨。你们这个组只有两个核心问题，那就是忠诚，再忠诚。忠诚是一种难能可贵的品质，是团队凝聚力的源泉。你们这个组主要是监督、落实、观察、考核其他组员对各项任务的落实执行和业绩考核。我们安排的各项任务，其他组组员之间都不知道，但你们都多少有一点知道。你们要对他们任务执行的进度、完成量、时间都要进行考核。所以说你们这个组是重中之重。现在，你们这个组正式任命为《纪律稽查组》。我和你们张经理商量好了，现委任张文化为组长，潘进步为副组长。组长按23级干部发放工资，其他的暂时按24级干部发放工资。合理的任命和待遇，能激励大家更好地工作。”

    言毕，办公室里响起了热烈的掌声。大家都对这个任命表示认可和支持。

    接着，那斯雨继续说道：

    “你们在监督其他组员的时候，每个任务都要有档案记录。这个事情就安排潘进步来负责档案。在他们执行任务过程中间发现有违规违纪现象，先进行教育、警告，然后处罚。情节特别严重的，要上报给我们，由我们做出最终的裁决。大家听明白了吗？严格的纪律是团队正常运转的保障，我们要做到赏罚分明。”

    大家齐声回答：

    “明白。”

    那斯雨又说：

    “为什么要对你们进行训练呢？因为你们要对每一个组员在执行任务时要进行跟踪，对他们在完成任务后进行评语。如果发生违规违纪的，要有能力去惩罚。如果你们没有能力去处罚，那这个纪律是如何得到保证？所以你们要比其他组员更刻苦地训练自己，让自己具备裁决的能力。自身强大，才能更好地履行职责。”

    大家坚定地回答：

    “是，教官。我们会刻苦训练，努力工作的。”

    张文艺也接着说：

    “你们的工资，每个月15号到运输队财务去领取。需要的器材先报给我审批，然后去采购。合理的财务和物资管理，能保证工作的顺利开展。”

    那斯雨又对张文艺说：

    “张哥！你在纪律组里和业务组各装一个电话。如有什么事你不在，我可以直接安排他们去落实。畅通的沟通渠道，能提高工作效率。”

    张文艺说：

    “好的，没问题。我明天就去安排。”

    那斯雨说：

    “好啦，今天你们纪律稽查组先按每个组的名单，建立起每个人档案。这个档案是我们运输队的机密，平时要把资料放好，不能泄露出去。要记录他们现在训练的情况表现。你们慢慢搞吧。我们到其他组走一走。档案是重要的资料，我们要妥善保管，为团队的管理提供依据。”

    说完，两个人走出了纪律稽查组办公室，向张文艺的办公室走去。他们知道，后面还有更多的工作和挑战等着他们，但他们有信心去面对和解决。

    　　


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